Des ressources humaines à la communication

Le rôle de l’assistante de direction est de faciliter la réalisation des missions et des activités de la direction ainsi que ses relations avec ses collaborateurs et partenaires.
Le tout dans des domaines aussi variés que les ressources humaines, la communication, le marketing, les services généraux…
A titre d’exemple, elle suit et rédige des dossiers spécifiques (formation, assurance, travaux…), gère et  choisi les campagnes de communication, chapeaute le service commercial…